Auditeur interne du secteur public : missions, formations, salaires, compétences

L’auditeur interne du secteur public est un professionnel chargé de vérifier la régularité, l’efficacité, l’efficience et l’économie des opérations administratives et financières au sein des structures publiques. Il contribue à l’amélioration des processus internes, à la lutte contre les irrégularités, et au renforcement du contrôle interne.

Au Burkina Faso, ce métier est central pour le suivi rigoureux de l’utilisation des ressources publiques, notamment dans les ministères, les collectivités territoriales, les projets de développement, les établissements publics de l’État (EPE), les universités, les hôpitaux ou encore les programmes financés par des bailleurs internationaux.

Il ne s’agit pas d’un métier de sanction, mais de prévention et d’accompagnement à la bonne gestion.

Le quotidien de l’auditeur interne du secteur public

• Élaboration du plan annuel d’audit interne selon les zones de risque identifiées

• Réalisation des missions d’audit : vérification des procédures administratives, financières et comptables

• Évaluation du système de contrôle interne

• Formulation de recommandations pour améliorer la performance et la conformité

• Rédaction de rapports d’audit adressés à la hiérarchie et aux structures concernées

• Suivi de la mise en œuvre des recommandations

• Contribution à la gestion des risques, à l’éthique administrative et à la redevabilité

Compétences requises

Compétences techniques

• Bonne maîtrise des règles de gestion des finances publiques (LOLF, budget-programme, directives UEMOA)

• Connaissance des normes internationales d’audit interne (IPPF, COSO, INTOSAI)

• Compétences en analyse financière, contrôle budgétaire, gestion des risques

• Maîtrise des procédures de passation de marchés publics et gestion comptable

• Utilisation de logiciels de traitement de données et de reporting (Excel, SIGASPE, etc.)

Compétences personnelles

• Intégrité, rigueur et sens de l’éthique

• Capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction claire

• Sens de l’écoute, de la discrétion et du respect de la confidentialité

• Aptitude à travailler de manière indépendante ou en équipe

• Capacité à convaincre sans imposer

Avantages et défis du métier

Avantages

• Métier essentiel pour la bonne gouvernance et la transparence

• Accès à une vue globale sur le fonctionnement des institutions publiques

• Polyvalence : finance, gestion, organisation, stratégie

• Demande croissante d’auditeurs dans les programmes publics, projets de bailleurs et ONG

Défis

• Résistances au changement dans certaines structures auditées

• Nécessité de tenir une position impartiale et indépendante

• Pression sur les délais et les résultats

• Manque de moyens humains ou logistiques pour couvrir tous les services

Formations pour devenir auditeur interne dans le secteur public

Diplômes recommandés

• BAC +3 à BAC +5 en :

  • Audit et contrôle de gestion

  • Finances publiques / Comptabilité / Gestion

  • Économie, management ou droit public

Formations spécialisées

• ENAREF (Ouagadougou) : cycle auditeur / inspecteur du Trésor

• ENAM (Ouagadougou) : option administration économique et financière

• Université Joseph Ki-Zerbo – UFR SEG : Master Audit et Contrôle

• Formations continues en audit interne via : IGF, DGB, structures de coopération (PNUD, UE, BAD…)

• Certifications recommandées :

  • CIA (Certified Internal Auditor)

  • IFACI, COSO, ISO 19011 (audit qualité)

Perspectives d’évolution

• Responsable de cellule ou chef de mission d’audit interne

• Inspecteur général ou délégué du contrôle financier

• Directeur d’audit ou du contrôle interne dans une entité publique

• Auditeur externe, consultant ou formateur en gouvernance publique

• Évolution vers des postes stratégiques dans la gestion des risques ou la supervision financière

Profil idéal pour ce métier

• Intérêt pour la vérification, la rigueur et l’amélioration continue

• Capacité à prendre du recul et analyser des situations complexes

• Esprit critique constructif et respect des principes déontologiques

• Bonne culture administrative et financière publique

Grille salariale

Dépend du niveau (fonctionnaire, cadre de projet, consultant) et de l’institution

• Débutant  : 300 000 à 500 000 FCFA/mois

• Intermédiaire (5 à 10 ans d’expérience) : 600 000 à 900 000 FCFA/mois

• Expert ou chef de mission d’audit : 1 000 000 à 2 000 000 FCFA/mois

Les consultants ou formateurs indépendants peuvent percevoir des honoraires supérieurs